1月11日下午,漳州開發(fā)區(qū)管委會(huì)召開2021年度述職大會(huì),漳州開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,管委會(huì)各局辦、雙管單位及各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。漳州開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任黃強(qiáng)中出席會(huì)議并講話。
漳州開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,管委會(huì)各單位、各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞2021年度KPI完成情況,工作亮點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)及舉措等進(jìn)行述職,并提出2022年工作思路。
會(huì)上,黃強(qiáng)中充分肯定了述職大會(huì)的召開。他說,今天的會(huì)議,各單位總結(jié)了去年工作,提出今年工作的思路和舉措,達(dá)到了突出主題、開拓思路、凝聚共識(shí)的目的。2021年,漳州開發(fā)區(qū)整體指標(biāo)完成較好,GDP增速達(dá)到預(yù)期,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),上述成績(jī)的取得是大家共同努力的結(jié)果,是攻堅(jiān)克難的結(jié)果,也是抓落實(shí)的結(jié)果。
對(duì)做好2022年工作,黃強(qiáng)中提出了三點(diǎn)期望,一要增強(qiáng)協(xié)作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要上下同心、職責(zé)明確,做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層明確、落實(shí)層層較真,以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,奮力做好今年各項(xiàng)工作。二要提高落地能力。要大力倡導(dǎo)不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),大力弘揚(yáng)一抓到底、常抓不懈、持之以恒的精神,做到說一句、算一句,干一事、成一事,在工作中狠抓落實(shí)、善抓落實(shí),確保決策實(shí)施、工作推進(jìn)、任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是提升執(zhí)行能力。要錘煉過硬隊(duì)伍,練就過硬本領(lǐng),在2021年工作的基礎(chǔ)上,主動(dòng)對(duì)標(biāo)、查找不足,列明問題清單,制定精準(zhǔn)措施,立說立行立改,以從嚴(yán)、從實(shí)、從緊的攻堅(jiān)精神,推動(dòng)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。他強(qiáng)調(diào),2022年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)已基本明確,任務(wù)十分繁重,希望大家做好“打大仗”“打硬仗”的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備,全力以赴完成2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。(許小燕)