集團(tuán)召開創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制與中長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)研討會(huì)

新聞來源: 集團(tuán)人力資源部

　　6月26日，集團(tuán)人力資源部在深圳舉辦“激活·賦能”系列研討會(huì)第一場(chǎng)，主題為創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制與中長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)教授和咨詢機(jī)構(gòu)專家分別從“道”和“術(shù)”兩個(gè)層面分享企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的機(jī)理及最新洞察。來自集團(tuán)二級(jí)公司的人力資源負(fù)責(zé)人、薪酬從業(yè)人員共計(jì)50余人參加了研討會(huì)。

　　“激活·賦能”系列研討會(huì)旨在通過深度研討創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激活團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，持續(xù)為組織和員工賦能。首場(chǎng)研討會(huì)聚焦中長(zhǎng)期激勵(lì)主題，通過研討統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，深度理解中長(zhǎng)期激勵(lì)工具的原理，提升專業(yè)水平，增長(zhǎng)創(chuàng)新本領(lǐng)，助力中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)工作順利推進(jìn)。(人資部 供稿)